声明:专注 2025中国电信客户经理岗位招聘7人公告 相关岗位分析;专业指导面试技巧;保障就业成功概率。
平均收益:15万元/年 岗位薪酬:15-18万元/年 咨询费佣:3-5万元/岗 交易方式:先入岗后支付 服务周期:3-12个月 最低担保金:5000元 费佣/收益 < 0.63 回本周期:<5个月 预约人数:>12人 剩余名额:<4个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生
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公司简介中国电信作为连续多年入选《财富》世界500强的特大型通信运营企业,深耕移动通信、互联网接入、ICT集成等综合信息服务领域,现因“云改数转”战略深化推进及业务拓展需求,面向社会公开招聘客户经理,诚邀有志之士携手共创数字未来!
01招聘岗位
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行业客户经理(政企方向):7名
岗位职责:
1、负责区域内政企客户、小微企业、个人及家庭客户的开发与维护,精准挖掘客户通信及数字化需求,推广电信5G、宽带、云服务、智慧办公等产品
2、达成公司下达的销售目标与收入指标,通过上门拜访、电话沟通等方式跟进客户需求,完成业务洽谈、合同签订及回款跟进全流程
任职要求:
1、学历背景:专科及以上学历,专业不限,有相关从业经验者优先
2、年龄要求:35周岁及以下,身体健康,品行端正,无违法犯罪记录及不良职业征信
3、核心能力:具备优秀的沟通表达、谈判协调能力,善于挖掘客户需求;拥有强烈的目标感和抗压能力,乐于接受销售挑战
4、优先条件:有政企客户销售、通信行业从业、金融保险营销等相关经验
02联系我们
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RECRUIT
联系方式
王经理 18906461696(微信同号)
工作地点:潍坊滨海大家洼
03福利待遇
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薪资结构:
基础工资+高额业绩提成+专项奖金,综合月薪4000-10000元+,上不封顶,多劳多得
晋升渠道:
业绩优秀者可优先晋升为销售主管、区域经理等管理岗位,表现突出者有机会转聘为公司编制内员工,实现职业进阶与个人价值提升
保障福利:
试用期过后缴纳五险一金,享受带薪年休假、节日慰问、年度体检、生育福利交通补贴;话费补贴等
原标题:五险一金!中国电信客户经理岗位招聘公告
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/SCVqJhdrtUcVAGEu5wucgA

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