平均收益：12万元/年 岗位薪酬：5-8万元/年 咨询费佣：5-8万元/岗 交易方式：先付定金后入岗 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.52 回本周期：<7个月 预约人数：>12人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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一、招聘语种
俄语、德语、法语、日语、朝鲜语/韩语、西班牙语、葡萄牙语、塞尔维亚语。
二、应聘条件
(一)中华人民共和国国籍，有志于投身中国银行全球化发展事业;
(二)相关语种专业大学本科及以上学历，具有良好的听、说、读、写能力，能用该语言开展工作;
(三)具有跨学科专业背景、有该语种国家留学经历及拥有语言等级证书者，同等条件下优先考虑;
(四)符合《中国银行股份有限公司2023年全球校园招聘条件》公布的其他基本条件。
三、培养安排
(一)小语种专业毕业生是中国银行全球化经营的重要人才储备。中国银行为校园招聘的小语种毕业生制定专门培养计划，以帮助小语种人员尽快成长为熟悉银行业务的专业人才。
(二)小语种专业毕业生招聘入行后，与中国银行境内分行签订劳动合同及服从外派安排协议(特别优秀的与中国银行总行签订劳动合同及服从外派安排协议)。入行后参加定制化集中培训和岗位实习，一年后根据工作需要和培养情况，由总行统筹安排外派到相应机构工作。
四、其他说明
(一)“小语种培养计划”的招聘程序与中国银行校园招聘整体安排一致，总行统一组织招聘，在面试测评环节将增加小语种专业能力测试。
(二)凡有志于参与“小语种培养计划”的毕业生，可结合个人实际情况在“小语种培养计划”栏目中在线注册报名。
原标题：中国银行股份有限公司“小语种培养计划”招聘说明
文章来源：https://campus.chinahr.com/pages/2023-boc/#/gonggao
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